ESG - 环境、社会和公司治理
LEM 认识到环境、社会和治理（ESG）绩效在塑造我们的可持续发展历程中的关键作用，因此致力于对我们的努力进行细致的评分。我们的目标不仅是要达到预期目标，而且要不断超越预期目标，促进内部能力的发展和强有力的可持续发展举措
环境
environment
在 LEM，我们对环境可持续发展的承诺深深植根于我们的实践中，我们通过关键绩效指标（KPIs）细致地衡量我们的环境足迹。这些关键绩效指标包括以二氧化碳当量为单位的温室气体（GhG）排放量、每个瑞士法郎产生的 GhG 排放总量以及每个全职员工的直接能源使用总量（参见我们的年度报告）。此外，我们持续遵守 ISO 14001 标准，确保环境管理成为公司运营不可分割的一部分。
我们的高级管理团队积极参与与气候相关的事务，甚至在减少二氧化碳排放方面采取激励措施，确保我们的决策过程不仅考虑到环境因素，而且与环境因素密不可分，这充分体现了我们对气候责任的承诺。
社会
social LEM 的环境、社会和公司治理（ESG）承诺的社会层面围绕着培养一种维护人权、平等和专业发展的工作场所文化。我们认为，我们有责任确保我们的所有活动都符合人权原则，创造一个让每个人都感到受尊重、有价值和有能力的环境。我们的目标是营造这样一个工作场所：在这里，员工可以释放他们的创造力、创新力和个人才能，同时感到安全和支持。
管理
governance 在 LEM，我们对环境、社会和公司治理的承诺是建立在道德基础之上的，这种道德渗透到我们企业实践的方方面面。我们的《行为准则》（CoC）是指引我们前进的指南针，确保我们的价值观在不同的地点、文化和组织内的不同职位上得到普遍的理解。我们非常重视道德行为，为了强化这一承诺，每位员工在入职时都必须在《行为准则》上签字，这象征着他们与我们的核心原则保持一致。
质量 & 环境
LEM的首要任务是不断提高产品和服务的质量，以满足和超越客户的需求. 我们对质量的承诺是为了满足我们的客户、员工和股东的要求，目的是保持我们作为电流和电压测量创新解决方案提供商的领导地位。 LEM – 对产品和服务质量的承诺.
我们为全球客户设计和生产高质量和高可靠性的产品。
自从1972年以来，我们已经发送了数百万只电流或电压传感器给我们的客户。时至今日，我们的产品仍广泛应用于轨道机车，工业电机驱动，UPS系统以及其他需要高质量产品的应用中。
莱姆传感器的质保期是从发货日开始计算的5年时间（60个月）（不适用于DCBM & EM4T & EM4TII & TEMA4T & LEMABOX & LZQJ产品）。
在质保期内，如果产品问题是由于材料或生产工艺导致的，莱姆将负责更换或维修莱姆产品。
六西格玛
莱姆电子通过采用6 Sigma原则来达到业务卓越，主要目标是营造共同的工作语言和企业文化，共同追求效率和效益。
6 Sigma为提升公司的业务能力提供了工具。通过提高产出和降低过程偏差来降低次品率，提高产品质量，提升盈利水平以及员工的士气。
6 Sigma是一个严格和系统化的体系，利用信息（基于事实管理）和统计分析来测量公司的运营表现，实践活动，通过识别和预防生产和服务过程中的次品来达到整个公司的高效运行，超越利益相关者的预期。
标准
欧洲电工标准化委员会（CENELEC）是被欧盟委员会承认的组织，这个组织拥有40，000名来自欧洲的技术专家来为欧洲市场制定标准。
莱姆电子的大多数产品的电磁兼容性都通过了CE认证。
在UL.com网站查看莱姆电子的证书。
REACH和SVHC
REACH是欧盟法规《化学品的注册、评估、授权和限制》。它于2007年6月1日生效，简化和提高欧盟化学品的立法框架。REACH赋予企业更大的责任，管理化学品可能对健康和环境造成的风险.
欧洲化学品管理局（ECHA）的使命是协调REACH执行整个过程中必要的活动.
依照为保护环境做贡献的方针，LEM， 作为下游用户，承诺符合REACH义务.
